当(dāng)兵多(duō)久回家一次(cì)？是没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家(jiā)的。关于当兵多久回家(jiā)一次以(yǐ)及当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次新兵，当兵多(天肖有几个生肖 天肖是哪六个肖duō)久回(huí)家一次(cì)过(guò)年(nián)呢(ne)，当兵(bīng)多久回(huí)家一次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺好的(de)吗?你(nǐ)可以看(kàn)看对方人品咋样，男(nán)人当过(guò)兵还行(xíng)，试着了(le)解相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家(jiā)庭(tíng)遭遇重大变(biàn)故的（直系亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的，下(xià)士(shì)任(rèn)期(qī)内(nèi)享受两(liǎng)次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，每次假期(qī)20日；中士以上(shàng)士官每年享受一次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一(yī)地生(shēng)活，但其配偶与其(qí)父母或者(zhě)父母一方居住在(zài)一地的，只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母均不(bù)在一地生活，一年(nián)内同时符(fú)合(hé)探望配偶和(hé)探(tàn)望父(fù)母(mǔ)条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母(mǔ)假和探望配偶假(jiǎ)的高级士官，每(měi)年(nián)享受(shòu)一次休假，服现役不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途(tú)中时间，往(wǎng)返路费按(àn)照规(guī)定(dìng)的标准报销(xiāo)。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗(gǎng)位工(gōng)作的士官(guān)，可以适当增加(jiā)假(jiǎ)期(qī)，具体办法由总(zǒng)参(cān)谋(móu)部规定。

入(rù)伍优(yōu)待(dài)政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服(fú)义务兵役(yì)前正(zhèng)在高(gāo)校(xiào)就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间(jiān)按规(guī)定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许(xǔ)复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业班(bān)学生，已完成(chéng)专业(yè)培训教学培养(yǎng)计划规定要求，仅(jǐn)需完成毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关(guān)优惠政策(cè);上半年被(bèi)批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通本科及以(yǐ)上毕业班学生(shēng)，完(wán)成专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的学习与相关学习、毕(bì)业设计和论(lùn)文答辩合(hé)格，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学(xué)校应当准(zhǔn)予(yǔ)毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校(xiào)大学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全日(rì)制大专毕业生士兵，可以参(cān)加军队本科层(céng)次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部(bù)队战斗班班长或技术(shù)尖子，年龄不超过25周岁，表(biǎo)现优秀的可(kě)以保送入军队院校学习，培(péi)训合格后提(tí)拔为军官(guān)。

　　获得二(èr)等(děng)功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队(duì)以及少数民(mín)族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统(tǒng)一高考，本科第一批、第二批、第三(sān)批(服役期间表现特别优(yōu)秀(xiù)的)录(lù)取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参(cān)加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生(shēng)学历的(de)毕业生，服役期间表(biǎo)现优秀(xiù)的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的(de)，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英(yīng)模人物的，驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队(duì)且(qiě)为少数民族(zú)的，年(nián)龄可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

　　具有全(quán)日(rì)制大专以上学历(lì)的优先选取(qǔ)士官，首次(cì)选(xuǎn)取为士官，在授予士官军衔和确(què)定工资(zī)起点时，地方高校学(xué)习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的(de)士官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励(lì)的或者战时荣(róng)立(lì)三等功以(yǐ)上奖励的、因战致残被评定为(wèi)5级(jí)至8级残疾等级的(de)、是烈士(shì)子女的退役士(shì)兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省征集入伍、服役(yì)5年(nián)(含)以上且符合其他资格(gé)条件的(de)高校毕业生退役士兵(bīng)(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职(zhí)位，同(tóng)大学生村官等服务(wù)基层项目(mù)人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计(jì)划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘(pìn)辅(fǔ)导(dǎo)员(yuán)时(shí)，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕(bì)业生同等(děng)条件下优先录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年(nián)义务兵没有休(xiū)假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士官(guān)享受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高级(jí)士官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两次(cì)探望父母(mǔ)假，每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级以(yǐ)上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天(tiān)，六(liù)级士(shì)官每年休(xiū)假(jiǎ)天肖有几个生肖 天肖是哪六个肖30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一(yī)次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假假期不(bù)含国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家(jiā)保(bǎo)障(zhàng)现役(yì)军人(rén)享有与其履行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当(dāng)与(yǔ)国(guó)民经济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工资制(zhì)，士官实(shí)行(xíng)军(jūn)衔级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励(lì)工资(zī)。

　　国(guó)家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受(shòu)规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发(fā)展水平提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期间，享(xiǎng)受规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军人(rén)退出现役后，按照国家有关(guān)规定接续养老、医(yī)疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应(yīng)的社会(huì)保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未就(jiù)业期间，按(àn)照国家有(yǒu)关规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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